E-invoicing obligatoire en 2026 en belgique : ce que les RH et MD doivent anticiper
À l’horizon 2026, la Belgique franchira une nouvelle étape dans la digitalisation administrative avec l’imposition de la facturation électronique obligatoire. Cette réforme législative impactera directement le quotidien des entreprises belges, modifiant leurs processus de réception et d’émission de factures électroniques. Les départements des ressources humaines (RH) et les services financiers se trouvent ainsi en première […]
Pay Transparency: ce qui change pour les entreprises en 2026
La question de la transparence salariale prend une place de plus en plus importante en Europe, et la Belgique s’apprête à vivre un tournant majeur dès 2026. Les nouvelles règles représentent une véritable révolution dans la gestion des salaires et la politique de rémunération des entreprises. L’objectif affiché est d’assurer l’égalité salariale entre hommes et […]
Pourquoi faire un assessment de vos finalistes dans un recrutement change la donne ?
Vous avez déjà sélectionné vos finalistes pour un poste clé, mais le doute s’installe : et si vous passiez à côté du candidat idéal ? Le risque d’une erreur de recrutement coûteuse plane, surtout sans méthode d’évaluation solide. Pourquoi faire un assessment de vos finalistes dans un recrutement change la donne ? Cette approche structurée […]
Les exercices de team building sont-ils sûrs pour améliorer la performance d’une équipe ?
Vous recherchez des solutions pour renforcer la cohésion et la performance de votre équipe, mais vous vous demandez si les exercices de team building sont réellement adaptés à vos besoins ? Cette interrogation est légitime. Entre la pression des objectifs à atteindre et la diversité des personnalités au sein de votre équipe, trouver des leviers […]
Quel est le but du team building ?
Vous cherchez à renforcer votre équipe et créer un environnement de travail plus harmonieux ? Vous n’êtes pas seul. De nombreux dirigeants se demandent comment transformer les tensions ou l’individualisme en une collaboration fluide et motivante. Les attentes sont claires : renforcer la cohésion, améliorer la communication et réduire les conflits internes. Pourtant, trouver des […]
Pourquoi faire une journée de cohésion en entreprise?
Vous cherchez à améliorer l’ambiance de travail et à motiver durablement vos collaborateurs ? Vous n’êtes pas seul. Beaucoup d’entreprises constatent que le quotidien professionnel peut engendrer des tensions, une perte d’énergie ou un manque de collaboration. Organiser une journée de cohésion peut résoudre ces problématiques tout en apportant des bénéfices durables. Ces événements permettent […]
Qu’est-ce qu’une journée team building ?
Plongés dans un quotidien exigeant, vous cherchez une pause pour ressouder votre équipe. Vous aspirez à un moment où collaboration et convivialité prennent le pas sur la routine professionnelle. Constatez-vous des tensions ou un manque d’énergie collective qui freinent vos projets. Vous n’êtes pas seul : de nombreux managers se demandent comment renforcer la cohésion […]
Les compétences nécessaires pour organiser un team building
Organiser un team building peut sembler simple, mais cela demande une vraie expertise. Vous cherchez à renforcer la cohésion de votre équipe, à motiver vos collaborateurs, ou encore à améliorer la communication interne ? Chaque objectif nécessite des compétences précises pour garantir une expérience à la hauteur de vos attentes. Vous demandez-vous comment choisir des […]
Pourquoi faire des team building ?
Votre équipe manque de cohésion ou peine à communiquer efficacement ? Ces défis freinent souvent la performance globale et la satisfaction au travail. Les team building représentent une solution concrète pour renforcer les liens, motiver vos collaborateurs et favoriser un environnement plus harmonieux. Imaginez un cadre où vos employés se découvrent autrement, collaborent spontanément et […]
C’est quoi un jeu de cohésion en entreprise ?
Vous cherchez à renforcer l’esprit d’équipe au sein de votre entreprise ? Les défis quotidiens, les échéances serrées, ou encore la distanciation liée au télétravail peuvent fragiliser la communication et réduire l’engagement de vos collaborateurs. Vous aspirez à recréer une dynamique collective, mais vous ignorez par où commencer. Les team buildings offrent une solution concrète […]