30 ans d'expérience dans la formation de plus de 3 000 personnes.
Définir clairement l'objectif du coaching, définir le programme, établir les thèmes finaux et s'aligner sur les attentes du conseil d'administration à l'égard des participants.
Enssemble, nous sélectionnerons les thèmes les plus importants adaptés à votre équipe dans notre catalogue de formations.
Il est essentiel de rencontrer votre équipe avant la formation pour qu'elle adopte le projet. Pourquoi croyons-nous que c'est si important ?
Coordonner les attentes des participants et du management
Communication claire
Les participants se sentent plus impliqués
Susciter l'enthousiasme
Cette partie est trop souvent négligée. Le suivi après la formation d'une équipe est crucial car il garantit que les connaissances et les compétences acquises pendant la formation sont effectivement mises en œuvre sur le lieu de travail, comblant ainsi le fossé entre l'enthousiasme initial après la formation et le changement réel. En assurant un suivi étroit, nous pouvons veiller à ce que la formation se traduise par une action pratique, conduisant à une amélioration et à une croissance durables au sein de l'équipe.
Opinions partagées
Prendre de la distance
Pas de non-sens
Professionalisme
Dynamique
Vous êtes un cadre et vous souhaitez tirer parti de notre expertise, remettre en question votre approche actuelle ou engager des discussions sur des cas de gestion spécifiques ou sur l'amélioration des compétences ?
Nous sommes là pour vous aider à bénéficier de nos connaissances, à remettre en question vos points de vue et à favoriser la croissance professionnelle grâce à des conversations constructives.
Connectons-nous ! Dans nos bureaux, en ligne, ou nous pouvons vous rendre visite.
Prenons le temps de nous rencontrer pour discuter de votre stratégie de développement du capital humain.
Notre expertise en management et formation
Archetype, avec ses 30 ans d’expérience vous accompagne dans la formation de vos équipe en management. Notre programme de formation management est conçu pour construire les leaders dont vous avez besoin. Nous vous aidons dans la gestion et le développement des compétences managériales pour le succès de votre entreprise.
Coaching exécutif pour renforcer le leadership
Dans notre démarche de coaching de cadres, nous définissons clairement les objectifs du coaching et établissons des stratégies sur mesure. Le leadership et le développement professionnel sont au cœur de notre programme de coaching exécutif, où nous aidons les dirigeants à remettre en question leur approche actuelle et à engager des discussions constructives.
Renforcement de l’équipe et cohésion
Nos activités de team building sont conçues pour renforcer la cohésion d’équipe. Avec des événements uniques ou des jeux de rôle, nous nous assurons que les membres de l’équipe travaillent ensemble vers des objectifs communs, renforçant ainsi l’esprit d’équipe.
Communication et performance dans l’entreprise
Une communication fluide est selon nous le mur porteur d’une gestion d’équipe réussie. Nos formations mettent l’accent sur les techniques de communication pour améliorer la performance au travail. Nous aidons les équipes à adopter des styles de communication qui soutiennent une meilleure gestion et administration.
Formations professionnelles et continues
Le centre de formation Archetype offre des programmes professionnels continus. Nous proposons des formations en alternance, combinant théorie et pratique, pour une expérience d’apprentissage complète.
L’approche Archetype en ressources humaines
Notre expertise en gestion des ressources humaines et en sélection de talents aide votre entreprise à identifier et à développer ses meilleurs atouts. Nous offrons des services complets en administration des ressources humaines.
Coaching en entreprise pour une performance optimale
Faire appel à du coaching en entreprise vous permet notamment le développement des compétences de leadership, l’amélioration de la performance et l’accroissement de l’engagement des employés. Il aide également à la gestion du changement, offre des solutions personnalisées pour des problèmes spécifiques et favorise le développement personnel. Le coaching peut améliorer les compétences en communication et renforcer la cohésion d’équipe, tout en préparant les individus à des rôles de leadership et en améliorant le bien-être au travail. En somme, c’est un investissement stratégique pour toute organisation cherchant à améliorer sa performance, sa satisfaction et son efficacité.
Le coaching d’équipe chez Archetype vise à atteindre les objectifs de l’entreprise tout en améliorant la performance globale. Nos stratégies de coaching professionnel sont adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise.
Business coaching pour une croissance durable
Un business coach Archetype accompagne les dirigeants dans leur développement personnel et professionnel. Le business coaching chez Archetype utilise des techniques et méthodes éprouvées pour garantir le succès et la croissance durable de votre entreprise.
Voir aussi:
- Formation de management
- Formation de communication
- Formation de vente
- Formation en diversité et inclusion
- Formation en management pour les équipes d’entreprise
- Formation en team building
- Optimisez la communication au sein de vos équipes d’entreprise grâce à la formation
- Formation en vente pour entreprise
- Evaluation des performances des équipes d’entreprise