Quelles sont les responsabilités juridiques et commerciales d’un Country Manager en Belgique ?
Le poste de Country Manager est souvent présenté sous son angle stratégique et commercial, mais il comporte aussi des dimensions juridiques précises que beaucoup d’entreprises sous-estiment au moment du recrutement. En Belgique, selon le cadre juridique dans lequel la filiale est constituée, le Country Manager peut être investi de responsabilités légales qui dépassent largement le […]
Quel package salarial pour attirer un Country Manager performant en Belgique ?
Dans un contexte de pénurie de profils seniors qualifiés, la question du package salarial d’un Country Manager en Belgique est bien plus stratégique qu’elle n’y paraît. Proposer une rémunération inadaptée au marché, c’est se couper des candidats les plus expérimentés avant même le premier entretien. À l’inverse, construire un package attractif sans en comprendre la […]
Comment recruter le bon Country Manager pour ouvrir le marché belge ?
Ouvrir le marché belge est une décision stratégique qui engage des ressources importantes et dont le résultat dépend, pour une large part, de la qualité du profil recruté pour la piloter. Le Country Manager est la cheville ouvrière de cette implantation : il représente l’entreprise localement, construit la stratégie commerciale, recrute les premières équipes et assume […]
Faut-il recruter un Country Manager local ou expatrier un cadre du siège ?
Lorsqu’une entreprise décide d’ouvrir le marché belge, une question stratégique se pose rapidement : vaut-il mieux recruter un profil local, ancré dans le tissu économique belge, ou envoyer un cadre confirmé du siège qui maîtrise parfaitement la culture d’entreprise et la stratégie du groupe ? Il n’y a pas de réponse universelle à cette question. Le bon […]