Rekruteringskantoor Belgïe

Archetype: Een toonaangevend wervingsbureau in Brussel

Archetype is al 30 jaar een gerenommeerd wervingsbureau gevestigd in Brussel, België. Ons rekruteringsbureau bevindt zich aan de prestigieuze Louizalaan, een locatie die bekend staat om zijn luxe winkels en indrukwekkende architectuur. Dankzij de nabijheid van tramhaltes Bailli en Louise en metrostation Louise is hr-bureau Brussel eenvoudig bereikbaar met het openbaar vervoer.

Wij bieden een breed scala aan diensten, waaronder gespecialiseerde rekrutering, team evaluatie, opleiding teambuilding, en training communicatie. Onze expertise ligt in internationale werving en het vinden van toptalent in sectoren zoals management, sales en consulting. Zo hebben we een bewezen staat van dienst in de rekrutering van algemeen directeur, business unit manager, sales manager, account manager, en technisch commercieel profiel.

Onze training management, training verkoop, en opleiding diversiteit & inclusie helpen bedrijven om hun teams te versterken en strategisch te groeien. Met meer dan 30 jaar ervaring in internationale rekrutering, hebben wij duizenden succesvolle rekruteringen, opleidingen en evaluaties uitgevoerd, zowel in België als wereldwijd.

Wat is een wervingsbureau?

Een wervingsbureau, ook bekend als rekruteringsbureau, is een organisatie die bedrijven ondersteunt bij het vinden van geschikte kandidaten. Deze bureaus kunnen gespecialiseerd zijn in specifieke sectoren, zoals gespecialiseerde werving voor executive profielen of werving commercieel ingenieur.

De rol van een wervingsbureau is om bedrijven te ontzorgen door het volledige rekruteringsproces over te nemen. Dit proces omvat het definiëren van functie-eisen, het schrijven en verspreiden van vacatures, team evaluatie, het voeren van interviews en het opvolgen na de aanwerving. Voorbeelden van functies waarvoor wij rekruteren zijn country manager, ceo, sales engineer, en customer success manager.

Met een focus op internationale werving, biedt Archetype niet alleen lokale expertise in Brussel maar ook een wereldwijd netwerk voor gespecialiseerde rekrutering.

Waarom een wervingsbureau inschakelen?

Expertise en specialisatie

Bij een hr-bureau België zoals Archetype werken consultants met diepgaande kennis van specifieke sectoren. Onze specialisaties omvatten rekrutering algemeen directeur, werving executive profielen, en rekrutering consulting. Hierdoor begrijpen wij de unieke behoeften van bedrijven en kunnen wij doelgericht de beste kandidaten vinden.

Tijdsbesparing

Het rekruteringsproces kan tijdrovend zijn. Door het uit te besteden aan een wervingsbureau België, kunnen bedrijven zich richten op hun kernactiviteiten terwijl professionals zoals wij zorgen voor een soepele en efficiënte afhandeling.

Toegang tot een groter kandidatenbestand

Dankzij ons uitgebreide netwerk en onze database kunnen wij kandidaten bereiken die vaak niet actief op zoek zijn, maar openstaan voor kansen in functies zoals rekrutering marketing manager, sales profiel, of commercieel directeur.

Gestructureerde en methodische processen

Met duizenden succesvolle rekruteringen gebruiken wij geoptimaliseerde methodologieën om kandidaten te evalueren op basis van hun ervaring, competenties en culturele fit. Dit geldt voor diverse profielen, zoals werving commercieel, technisch commercieel profiel, en business unit manager.

Vermindering van risico’s bij werving

Een verkeerde aanwerving kost bedrijven tijd en geld. Dankzij onze expertise in rekrutering executive profielen en werving consulting, minimaliseren wij dit risico aanzienlijk.

Opvolging na aanwerving

Ons werk stopt niet bij de aanwerving. Archetype biedt uitgebreide opvolging om te zorgen dat de kandidaat, ongeacht het type contract, volledig integreert in de organisatie.

Waarom kiezen voor een gespecialiseerd wervingsbureau?

Een gespecialiseerde rekrutering biedt unieke voordelen, zoals een diepgaande kennis van sectoren en een beter begrip van markttrends.

Sectorale expertise

Bij functies zoals rekrutering ceo, werving country manager, en rekrutering account manager, biedt een gespecialiseerde aanpak meerwaarde door de specifieke vereisten van de sector en de functie te begrijpen.

Hoogwaardige kandidaten

Specialistische wervingsbureaus hebben toegang tot een groter en kwalitatiever kandidatenbestand, waaronder passieve kandidaten die openstaan voor functies zoals sales engineer, communicatieprofiel, of technisch commercieel profiel.

Strategisch advies

Naast rekrutering geven wij strategisch advies, bijvoorbeeld bij opleiding seminarie, training verkoop, of opleiding teambuilding, om bedrijven te helpen hun personeelsbeleid te optimaliseren.

Wie betaalt het wervingsbureau?

In de meeste gevallen betaalt het bedrijf dat een kandidaat zoekt voor de diensten van het rekruteringsbureau België. Er zijn verschillende betalingsmodellen:

• Vaste kosten: Een vooraf bepaald bedrag, ongeacht het salaris van de kandidaat.
• Percentage van het jaarsalaris: Vaak tussen 15% en 30%, afhankelijk van de functie, zoals bij werving ceo of sales manager.
• Resultaatgebaseerde honoraria: Betaling alleen bij succesvolle aanwerving.
• Retainer-model: Een voorafbetaling voor gespecialiseerde functies zoals rekrutering country manager of werving marketing manager.

De kosten worden altijd gedragen door de organisaties die de diensten afnemen, nooit door de kandidaten. Dankzij onze brede expertise en ervaring bieden wij bedrijven oplossingen op maat voor al hun rekrutering commercieel, gespecialiseerde werving, en personeelsevaluatiebehoeften.