Internationale rekrutering vanuit België

Zoekt u werk in België?

Deze pagina is bedoeld voor bedrijven die aanwerven. Wilt u solliciteren, bekijk dan onze openstaande vacatures: het formulier op deze pagina is voorbehouden aan werkgevers.

Bekijk de vacatures

Door de globalisering van de arbeidsmarkt is internationale werving voor bedrijven toegankelijker geworden. Archetype is een Belgisch rekruteringsbureau dat sales-, marketing- en managementprofielen met een internationale dimensie aanwerft: drietalige verkopers voor de Benelux, Country Managers om de Belgische markt te openen, exportdirecteurs. We werken sinds 1993 in het Nederlands, Frans en Engels, en dekken Frankrijk en Duitsland af via twee partnerbureaus. Ons model: 100% retainer, een honorarium dat vóór de start vastligt, gemiddeld 12 weken tot de aanwerving en een vervangingsgarantie van 6 maanden.

Rekruteringsconsultant in videogesprek met een buitenlands bedrijf — Een internationale opdracht wordt in het eerste gesprek afgebakend: landen, talen, partner.

Waarom kiezen voor internationale rekrutering?

Organisaties werven kandidaten uit andere regio’s of landen aan om functies in te vullen waarvoor de vaardigheden lokaal ontbreken, of om hun groei in het buitenland te ondersteunen. De redenen lopen uiteen:

een tekort aan gekwalificeerde profielen op de lokale markt opvangen,
experts aantrekken in domeinen waar vaardigheden schaars zijn,
de profielen in de organisatie diversifiëren en culturele uitwisseling stimuleren,
het bedrijf internationaal uitbouwen en op nieuwe markten groeien.

In België beslist de taal vaak mee. Een verkoper die Vlaanderen, Brussel en Wallonië bewerkt, moet Nederlands en Frans spreken, vaak ook Engels. Drietalige profielen zijn schaars, en ons drietalige rekruteringsteam is erop ingericht om ze te vinden.

Archetype: een drietalig rekruteringsbureau met een internationale reikwijdte

Vanuit België voert Archetype grensoverschrijdende opdrachten uit, met een drietalig rekruteringsteam dat in de hele Benelux actief is. Onze opdrachten zijn verdeeld over Vlaanderen (48%), Brussel (26%), Wallonië (16%) en Nederland (10%), en we dekken ook Luxemburg af. In Frankrijk werken we met ons partnerbureau Granit RH, in Duitsland met Konsultwerk, en we maken deel uit van het internationale rekruteringsnetwerk INHUNT. In de Benelux rekruteren we zelf; daarbuiten verloopt de opdracht via deze partners, en dat zeggen we u in het eerste gesprek.

Uw situatie	Profielen die we rekruteren	Hoe we werken
Belgisch bedrijf dat in de Benelux verkoopt of exporteert	Drietalige verkopers, internationale Key Account Managers, exportdirecteurs, commercieel directeurs	Directe search door Archetype in NL, FR en EN
Buitenlands bedrijf dat in België start of groeit	Country Manager, Sales Manager, de eerste verkopers van de dochteronderneming	Archetype voert de zoektocht in België; een tiental Franse bedrijven is al klant
Belgisch bedrijf dat in Frankrijk of Duitsland aanwerft	Sales-, marketing- en managementprofielen	Archetype leidt de opdracht samen met Granit RH (Frankrijk) of Konsultwerk (Duitsland)

Tabel op basis van het netwerk en de opdrachten van Archetype.

Voor een Belgische dochteronderneming bepaalt de keuze van de eerste leidinggevende al de rest. Lees meer over de rekrutering van een Country Manager en het functieoverzicht van een Country Manager. Zoekt u eerder een commerciële leider, zie dan hoe wij een Sales Manager rekruteren.

Een grondig proces om zeldzame profielen te vinden

Bij Archetype steunt de selectie op een analyse van de vaardigheden, de motivatie en de ervaring van elke kandidaat. Ons proces werd in 2025 herschreven en door Federgon gevalideerd. Elke stap levert een document op dat u kunt nalezen, in de taal van uw keuze.

Internationale rekrutering bij Archetype in 5 stappen

Stap 1 · dag 1Grondige briefingLanden, talen, doelmarkt. Schriftelijk voorstel binnen 48 tot 72 uur, opdracht gemiddeld na 12 dagen getekend.
Stap 2 · startSourcingstrategieScorecard, doelmarkten, partner ingeschakeld als de opdracht buiten de Benelux gaat.
Stap 3Gestructureerde screeningDiepte-interview in de taal van de functie, rollenspel en de KOAN-test.
Stap 4Uitgebreide voorstellingScorecard, gespreksverslagen en KOAN-analyse.
Stap 5 · gemiddeld week 12Aanwerving en opvolgingOpvolging tijdens de eerste 3 maanden en vervanging als de kandidaat binnen 6 maanden vertrekt.

Daarna volgen we de nieuwe medewerker tijdens zijn eerste drie maanden, waarin de integratie slaagt of mislukt. Die integratie ligt nog gevoeliger wanneer iemand van land of van bedrijfscultuur verandert.

Doorlooptijd, honorarium en garantie

Gemiddelde doorlooptijd	12 weken, van de ondertekening van de opdracht tot de handtekening van de kandidaat
Model	100% retainer. Nooit een success fee
Honorarium	Vastgelegd vóór de start in ons schriftelijk voorstel, afhankelijk van het niveau van de functie, de talen, de technische complexiteit van het aanbod en de complexiteit van de opdracht
Betaling	Voorwaarden vastgelegd in het schriftelijke voorstel, vóór de ondertekening
Garantie	Vervanging als de kandidaat binnen 6 maanden vertrekt
Slaagkans	Meer dan 75% van de opdrachten loopt uit op een aanwerving

Internationale rekrutering: kansen in uiteenlopende sectoren

België is een open land, en internationale rekrutering speelt in veel sectoren:

IT en digitaal,
engineering (mechanisch, elektronisch, industrieel),
gezondheidszorg en medische sector,
onderzoek en ontwikkeling,
handel en distributie,
automotive, transport en logistiek, bouw.

In al die sectoren rekruteert Archetype de commerciële, marketing- en directiefuncties. In 33 jaar werkten we voor bedrijven uit automotive, transport en logistiek, bouw, tech, industrie, beauty en de medische sector, en voor verenigingen.

Hulpmiddelen om internationale werving te vergemakkelijken

Gespecialiseerde jobsites tonen buitenlandse kandidaten die in België werk zoeken; ze werken goed voor actieve werkzoekenden, veel minder voor kaderleden in functie. Jobbeurzen voor internationale functies laten u kandidaten rechtstreeks ontmoeten. Samenwerkingen met buitenlandse universiteiten en hogescholen helpen jong talent te spotten. Een rekruteringsbureau zoals Archetype benadert dan weer internationale profielen die niet op vacatures reageren, en volgt de integratie op.

Controleer bij elk kanaal het wettelijk kader voor de aanwerving: vaste tewerkstelling in België, tijdelijke detachering of een werknemer met een andere nationaliteit volgen andere regels. De FOD WASO bundelt die regels op de pagina Internationaal.

Bent u kandidaat? Deze pagina richt zich tot bedrijven die aanwerven. Zoekt u een sales-, marketing- of managementfunctie in België, bekijk dan onze vacatures.

Over Archetype

Archetype is een Belgisch familiebedrijf, in 1993 opgericht door Marc Diamant en vandaag samen met Davy Diamant en Steve Diamant geleid. Archetype is lid van Federgon en won in 2025 de prijs Talent Business Innovation of the Year voor een ethisch en gestructureerd gebruik van AI.

Veelgestelde vragen over internationale rekrutering

Wat doet een internationaal rekruteringsbureau?

Het werft aan voor functies met een internationale dimensie of in meerdere landen. Archetype rekruteert zelf in de Benelux, in NL, FR en EN, en voert opdrachten in Frankrijk en Duitsland uit met zijn partners Granit RH en Konsultwerk.

Wat kost internationale rekrutering?

Het bedrag ligt vast vóór de start, in een schriftelijk voorstel. Bij een internationale functie wegen de gevraagde talen vaak zwaar, naast het managementniveau, de technische complexiteit van wat verkocht wordt en de complexiteit van de opdracht. We werken op retainerbasis, zonder success fee, en de vervanging is 6 maanden gegarandeerd. De werkgever betaalt, nooit de kandidaat.

Kan een buitenlands bedrijf via Archetype in België aanwerven?

Ja. Een tiental Franse bedrijven is al klant bij Archetype, en Franse bedrijven die naar België uitbreiden, doen vaak een beroep op ons.

Hoelang duurt een opdracht?

Gemiddeld 12 weken tot de handtekening van de kandidaat, de opzegtermijn niet meegerekend.

Bespreek uw internationale aanwerving

Eén gesprek volstaat om te weten of de opdracht vanuit België of met een partner loopt, en om het pakket vast te leggen. Binnen 48 tot 72 uur ontvangt u een schriftelijk voorstel. Archetype is lid van Federgon en won de Talent Business Innovation of the Year 2025. Gebruik het formulier op deze pagina of bel ons.

Bel +32 475 24 71 61

Hoofdpagina: Rekruteringsbureau in België voor sales-, marketing- en managementprofielen

Meer informatie