Cabinet de recrutement Bruxelles Archetype

Wervingsbureau voor leidinggevenden

Cabinet de recrutement cadre belgique
Al 30 jaar experts in Menselijk Kapitaal !

🤝

3 233
aanwervingen
2 500
opleidingen

📈

5000
evaluaties

Ons executive search bureau Archetype beschikt over de nodige vaardigheden om doeltreffend in te spelen op de behoeften van een bedrijf en heeft een schat aan kennis om werkgevers te helpen bij het zoeken en selecteren van kandidaten. In België is ons executive search bureau Archetype erkend voor zijn knowhow en zijn nieuwe methodes voor het beoordelen en aanwerven van kaderleden.

Wat is een executive search bedrijf?

Een executive search bureau is een bedrijf dat gespecialiseerd is in het begeleiden van bedrijven bij het rekruteringsproces, in het bijzonder voor leidinggevende of managementfuncties. De experts van het bureau zijn bedreven in het evalueren, trainen en selecteren van sollicitanten. Ze zijn in staat om profielen te identificeren die perfect aansluiten bij de verwachtingen van de werkgever.

Diensten aangeboden door Archetype

Ons executive search bedrijf, Archetype, is gespecialiseerd in het rekruteren van sales managers, sales directors, marketing managers, enzovoort. We bieden ook trainingen en assessments aan voor sales, marketing en management functies. We bieden verschillende diensten aan op het gebied van human resources in België. Deze omvatten

  • Identificatie en directe benadering van potentiële kandidaten.
  • Evaluatie en selectie van de professionele en interpersoonlijke vaardigheden van kandidaten
  • Opstellen en verspreiden van jobaanbiedingen via verschillende kanalen (jobsites, sociale netwerken, enz.)
  • Helpen bij het onderhandelen over en afsluiten van arbeidscontracten
  • Hulp na aanwerving om nieuwe werknemers te helpen integreren in het bedrijf
  • Opleiding

Onze gepersonaliseerde ondersteuningsdiensten zijn precies afgestemd op de uitdagingen en verwachtingen van elk bedrijf dat klant is.

De expertise van onze consultants

De deskundige leden van het executive recruitment adviesbureau Archetype beschikken over dubbele vaardigheden. Ze combineren recruitment knowhow met HR expertise. Deze combinatie stelt hen in staat om de werkelijke behoeften van bedrijven te begrijpen en te analyseren in termen van de executive profielen die ze zoeken. Hierdoor kunnen ze selectiecriteria nauwkeurig definiëren en een op maat gemaakte service bieden die elk aspect van het wervingsproces omvat.

Strenge beoordeling van kandidaten

Om ervoor te zorgen dat het executive recruitment bureau van Archetype kandidaten van de hoogste kwaliteit selecteert, voeren onze executive recruitment experts :

  • CV’s en professionele prestaties analyseren
  • beoordelingsgesprekken voorbereiden, waarbij technische en gedragsvragen worden gecombineerd
  • Indien nodig, gebruiken we assessment tools of simulaties om gericht vaardigheden te evalueren, bijvoorbeeld.
  • Verificatie van de professionele referenties die door de kandidaat zijn opgegeven

Bij Archetype zijn onze consultants in staat om profielen voor te stellen die perfect aansluiten bij de verwachtingen van onze klanten, dankzij onze nauwgezetheid en diepgaande kennis van de bedrijfssectoren die in België vertegenwoordigd zijn.

Resultaten voor werkgevers en kandidaten

Door samen te werken met een executive search bureau zoals Archetype, hebben Belgische bedrijven alle kans om snel het ideale profiel te vinden voor de in te vullen functie. U kunt zich ook concentreren op uw core business, zonder het hele rekruteringsproces te moeten beheren. Dat bespaart u onvermijdelijk tijd en energie. U hebt toegang tot een pool van gekwalificeerd talent via ons rekruteringskanalen. Dit betekent dat u een breed scala aan geschoolde profielen kunt bereiken, ook degenen die niet actief op zoek zijn naar een baan. Met tests en interviews door onze consultants garanderen we dat elk profiel overeenstemt met de behoeften van de functie en het bedrijf.
Kandidaten profiteren echter ook van persoonlijke ondersteuning bij hun zoektocht naar een baan, zoals advies over het schrijven van hun cv, de presentatie van hun carrière pad en de voorbereiding op sollicitatiegesprekken. Dit alles met een duidelijk doel: een baan vinden die past bij hun ambities en kwalificaties.