Overslaan naar de hoofd content

Cabinet de recrutement Bruxelles Archetype

Selectiebureau voor sales en management, regio Charleroi

Al meer dan 30 jaar experts in menselijk kapitaal!

🤝

3 233
aanwervingen
2 500
opleidingen

📈

5000
evaluaties

Zoekt u een Account Manager, een Sales Engineer of een salesdirecteur voor uw bedrijf in Charleroi? Archetype is sinds 1993 een selectiebureau voor commerciële, marketing- en managementprofielen. We benaderen rechtstreeks kandidaten die al een functie bekleden en voeren de interviews in het Frans, het Nederlands of het Engels. Ons honorarium wordt vóór de start vastgelegd in een schriftelijk voorstel: retainer, nooit een success fee. Een aanwerving duurt gemiddeld 12 weken, met een vervangingsgarantie van 6 maanden.

Salesdirecteur en rekruteringsconsultant in een kantoor in Gosselies

Charleroi is een van de grootste steden van Wallonië, met de luchthaven Brussels South Charleroi in Gosselies. We rekruteren er zowel voor kmo’s als voor bedrijvengroepen. Wallonië is goed voor 16% van onze opdrachten.

Onze kern bestaat uit commerciële, marketing- en managementprofielen, goed voor meer dan 90% van onze opdrachten. Voor uitzendwerk of productieprofielen bent u beter geholpen bij een uitzendkantoor of bij de openbare dienst voor arbeidsbemiddeling.

Een verkoper aanwerven in Charleroi: wat de cijfers zeggen

Volgens Forem, de Waalse dienst voor arbeidsbemiddeling, vraagt meer dan de helft van de vacatures voor technisch-commercieel vertegenwoordiger die de dienst beheert ervaring, en twee derde een rijbewijs. Het beroep staat op de Forem-lijst van knelpuntberoepen 2026 voor Wallonië (beroepsfiche van Forem, in het Frans).

Werkgevers willen dus mensen die al verkocht hebben en op de baan zitten. Zulke profielen veranderen niet van job omdat ze een advertentie lezen. Het komt erop aan ze te benaderen, te begrijpen wat hen tot een overstap zou bewegen en dat eerlijk te zeggen tegen het bedrijf dat aanwerft.

Schematische kaart

Charleroi en de steden in de buurt die we bedienen

Charleroi en de steden in de buurt die we bedienenPosities bij benadering. Aandeel opdrachten: gegevens Archetype.BrusselAntwerpenGentBruggeOostendeKortrijkMechelenLeuvenHasseltLuikNamenBergenDoornikWaverAarlenCharleroiVlaanderen: 48% van onze opdrachtenBrussel: 26%Wallonië: 16%Posities bij benadering. Aandeel opdrachten: gegevens Archetype.
ProvincieHenegouwen
GewestWallonië
BestuurstaalFrans
Talen van onze interviewsFrans, Nederlands of Engels, afhankelijk van de functie

Functies waarvoor we in Charleroi rekruteren

  • Commerciële vertegenwoordigers, Account Managers en Key Account Managers.
  • Sales Engineers voor industrie, bouw en logistiek.
  • Business Developers die de markt in Brussel of Vlaanderen moeten aanboren.
  • Salesdirecteurs, Sales Managers en algemeen directeurs.

Voor elke functie bekijken we samen met u welk gebied ze bestrijkt en welke talen vereist zijn, voordat we met de zoektocht starten.

Archetype is een familiebedrijf. Marc Diamant richtte Archetype op in 1993. Zijn zonen Davy en Steve kwamen eind 2023 mee aan boord. Die continuïteit is geen anekdote. Daardoor kunnen we klantrelaties 20 jaar lang onderhouden, zonder breuk in de methode, zonder personeelsverloop waardoor de kennis van de dossiers verloren gaat en zonder om de drie jaar van koers te veranderen om de hr-mode van het moment te volgen. In een vak dat op vertrouwen draait, telt stabiliteit.

De methode van Archetype, sinds 1993

Zo verloopt een opdracht in Charleroi

Vijf stappen: grondige briefing, een sourcingstrategie op maat van de opdracht, gestructureerde screening, uitgebreide voorstelling van de kandidaten en opvolging vóór, tijdens en na de aanwerving.

Methode

Zo verloopt een rekruteringsopdracht bij Archetype

  1. Dag 1Call 1: kennismakingGrondige intake en een kritische kijk op de functie zelf. Schriftelijk voorstel binnen 48 tot 72 uur.
  2. Gemiddeld dag 12Call 2: voorstelling van ons werkSamenvatting van de vraag, scorecard van de functie, sourcingstrategie, voorstel voor employer branding. Contract getekend.Honorarium vastgelegd in het voorstel
  3. Volgende wekenSourcing en gestructureerde screeningRechtstreekse benadering van kandidaten die al een functie bekleden, interviews in de taal van de functie, KOAN-persoonlijkheidstest.
  4. ShortlistUitgebreide voorstelling van de kandidatenScorecard, verslagen van de interviews, KOAN-analyse. U ontmoet de finalisten.
  5. Gemiddeld 12 wekenAanwervingVan uw handtekening tot die van de kandidaat.
  6. Eerste 3 maandenOpvolging van de integratieRegelmatig contact met u en met de nieuwe medewerker. Vervangingsgarantie van 6 maanden.

Honorarium vooraf vastgelegd in een schriftelijk voorstel. Retainer, nooit een success fee.

Honorarium en garanties

Ons honorarium wordt vóór de start vastgelegd, in het schriftelijke voorstel dat u 48 tot 72 uur na het eerste gesprek ontvangt. Het hangt af van de gevraagde talen, het managementniveau, de technische complexiteit en de moeilijkheid van de opdracht. We werken met een retainer, nooit met een success fee: u engageert zich voor de opdracht, wij brengen ze tot een goed einde, hoe lang dat ook duurt.

We volgen de nieuwe medewerker op tijdens de eerste drie maanden, en er geldt een vervangingsgarantie van 6 maanden. Bij opdrachten die tot de aanwerving worden doorgezet, ligt ons slaagpercentage boven 75%. Archetype is lid van Federgon en won de prijs Talent Business Innovation of the Year 2025 voor zijn ethische gebruik van AI.

Lees ook onze pagina’s over rekrutering in Henegouwen, Bergen en Namen, of bekijk de kaart van ons werkgebied.

Over Archetype

Archetype is een Belgisch familiebedrijf, in 1993 opgericht door Marc Diamant en vandaag samen met Davy Diamant en Steve Diamant geleid. Archetype is lid van Federgon en won in 2025 de prijs Talent Business Innovation of the Year voor een ethisch en gestructureerd gebruik van AI.

Veelgestelde vragen over rekrutering in Charleroi

Wat kost een rekrutering via Archetype?

Het bedrag wordt vóór de start vastgelegd, in een schriftelijk voorstel. Het hangt af van de gevraagde talen, het managementniveau, de technische complexiteit en de moeilijkheid van de opdracht. We werken met een retainer, nooit met een success fee, en met een vervangingsgarantie van 6 maanden.

Hoelang duurt het om een verkoper in Charleroi aan te werven?

Gemiddeld 12 weken tussen de ondertekening van de opdracht en die van de kandidaat. De opdracht zelf wordt gemiddeld 12 dagen na het eerste gesprek getekend.

Bestrijkt u ook Gosselies, Fleurus en het zuiden van Henegouwen?

Ja. We rekruteren in de hele regio Charleroi, net als in de rest van Wallonië, in Brussel en in Vlaanderen.

Wat als de nieuwe medewerker vertrekt?

Er geldt een vervangingsgarantie van 6 maanden. We volgen de nieuwe medewerker ook op tijdens de eerste drie maanden, samen met u.

Doet u ook uitzendwerk?

Nee. Wij rekruteren B2B-verkopers, managers en directieleden. Voor uitzendwerk of productieprofielen is een uitzendkantoor beter geschikt.

Een commerciële of leidinggevende functie in te vullen in Charleroi? Een eerste gesprek om uw vraag af te bakenen, een schriftelijk voorstel binnen 48 tot 72 uur.

Bespreek uw rekruteringBel +32 2 567 04 44

Laten we uw behoeften bespreken

Rekrutering · Opleiding · Assessment

Het formulier wordt geladen…
Inhoud