Les enjeux du recrutement de Profils Executives pour votre croissance
Un poste de direction vacant coûte entre 500 000 et 2 millions d’euros par an en impact business — décisions repoussées, projets en stand-by, talents clés qui partent faute de leadership. Et une erreur de casting à ce niveau est encore plus destructrice : un mauvais dirigeant ne rate pas des objectifs, il déstabilise toute une organisation.
Les profils executives qui combinent vision stratégique, capacité d’exécution et leadership transformationnel sont les plus rares du marché. En Belgique, ils se comptent en dizaines, pas en centaines.
Notre approche experte du recrutement de Profils Executives
Archetype chasse les profils executives avec la méthode la plus rigoureuse du marché. Nous identifions les dirigeants en poste qui ont transformé les organisations qu’ils ont pilotées — pas ceux qui ont simplement occupé un fauteuil.
Notre évaluation executive couvre toutes les dimensions du leadership de haut niveau : vision stratégique, influence au board, capacité à piloter des transformations, résilience face aux crises. Nous décortiquons les soft skills qui font la différence entre un bon CV et un grand leader : intelligence émotionnelle, courage décisionnel, capacité à fédérer dans l’incertitude. Le fit avec votre conseil d’administration, votre actionnariat et votre culture d’entreprise est vérifié avec une exigence absolue. 3 candidats. Le top du marché.
Profils et secteurs d’intervention
Nos mandats de recrutement executive couvrent l’ensemble des fonctions de direction :
• Tech/SaaS : CEO, CTO, CRO, CPO pour des scale-ups et des entreprises en transformation digitale. • Finance : CFO, COO, directeurs généraux pour des institutions financières et des fintechs. • Industrie : directeurs généraux, directeurs industriels, directeurs de BU pour des groupes internationaux.
Start-up post-levée de fonds ou groupe familial en transition générationnelle : nous recrutons le dirigeant qui correspond à votre stade de maturité et à votre ambition.
Une expertise en recrutement de Profils Executives partout en Belgique
Bruxelles est notre quartier général pour les mandats executive, avec un rayonnement sur Anvers, Liège et l’ensemble de la Belgique.
Le recrutement de dirigeants en Belgique exige une compréhension profonde des dynamiques régionales, linguistiques et culturelles. Un CEO qui ne sait pas naviguer entre les communautés flamande et francophone perdra du temps et de la crédibilité. Archetype identifie les leaders qui fédèrent au-delà des clivages.
