Les enjeux du recrutement de Business Unit Director pour votre croissance
Une Business Unit sans directeur, c’est un centre de profit qui dérive. Les décisions opérationnelles s’accumulent, les arbitrages stratégiques sont reportés, et la rentabilité s’érode mois après mois. Le coût d’un poste vacant à ce niveau ne se mesure pas en salaires — il se mesure en parts de marché perdues.
Le Business Unit Director combine des compétences rarement réunies chez un même profil : vision stratégique, pilotage P&L, leadership d’équipes pluridisciplinaires et proximité terrain. En Belgique, ces moutons à cinq pattes ne courent pas les rues.
Notre approche experte du recrutement de Business Unit Director
Archetype chasse les Business Unit Directors dans les entreprises qui performent. Nous ciblons les dirigeants opérationnels qui ont prouvé leur capacité à faire croître un P&L de manière autonome.
Notre évaluation couvre toutes les dimensions du poste : rigueur financière, capacité à transformer une stratégie groupe en plan d’action opérationnel, leadership dans des contextes de changement. Nous testons aussi l’intelligence politique — un BU Director qui ne sait pas naviguer dans une organisation matricielle ne survivra pas. Le fit avec votre direction générale et vos valeurs est vérifié. 3 candidats. C’est tout.
Profils et secteurs d’intervention
Nos mandats de recrutement Business Unit Director couvrent des secteurs où l’autonomie opérationnelle est vitale :
• Industrie : BU Directors capables de piloter des sites de production et des équipes commerciales simultanément. • Santé : profils qui maîtrisent les contraintes réglementaires et les cycles d’innovation longs. • Tech/SaaS : directeurs de BU habitués à scaler des lignes de produit de 0 à plusieurs millions d’ARR.
Filiale de groupe international ou ETI qui structure ses divisions : nous recrutons le profil qui prend les rênes et livre des résultats.
Une expertise en recrutement de Business Unit Director partout en Belgique
Depuis Bruxelles, nous déployons nos mandats BU Director sur tout le territoire belge, avec des interventions régulières à Anvers et Liège.
Le Business Unit Director en Belgique opère souvent dans un contexte multilingue et multiculturel. La capacité à fédérer des équipes flamandes et wallonnes autour d’objectifs communs est un critère de sélection que nous évaluons dès le premier entretien.
