Les enjeux du recrutement de Commercial pour votre croissance
Chaque jour sans commercial performant dans votre équipe, c’est du chiffre d’affaires qui s’évapore. En Belgique, la tension sur les profils commerciaux expérimentés atteint un niveau critique : vos concurrents chassent les mêmes talents, avec des packages toujours plus agressifs. Pendant que vous triez des CV inadaptés, ils signent vos prospects.
Un mauvais recrutement commercial ne coûte pas qu’un salaire. Comptez le temps de formation perdu, les clients mal suivis, le turnover qui déstabilise toute l’équipe. Selon les études RH, une erreur de casting sur un poste commercial représente entre 50 000 et 150 000 € de pertes directes et indirectes. Vous n’avez pas ce luxe.
Notre approche experte du recrutement de Commercial
Archetype ne vous noie pas sous une pile de candidatures. Nous écartons 90 % des CV pour ne vous présenter que les 3 profils les plus solides — ceux qui vont réellement performer dans votre environnement.
Notre chasse de tête cible les commerciaux en poste, pas les candidats en recherche passive. Chaque profil passe une évaluation comportementale poussée : assertivité face au refus, résilience en cycle de vente long, capacité à s’intégrer dans votre culture d’entreprise. 30 ans d’exigence nous ont appris une chose : un CV brillant ne vaut rien sans le bon fit humain.
Profils et secteurs d’intervention
Nous recrutons des commerciaux pour des secteurs où la vente demande une vraie expertise technique :
• Tech/SaaS : commerciaux capables de vendre des solutions complexes avec des cycles de décision longs. • Industrie : profils terrain qui comprennent les contraintes de production et les cahiers des charges techniques. • Finance : commerciaux réglementés, à l’aise avec la compliance et la relation client haut de gamme.
Start-up en hypercroissance ou grand groupe industriel : nous adaptons notre approche à votre taille, votre maturité commerciale et vos ambitions.
Une expertise en recrutement de Commercial partout en Belgique
Notre bureau de Bruxelles couvre l’ensemble du territoire belge. Nous intervenons activement à Anvers, premier pôle économique flamand, et à Liège, carrefour stratégique wallon.
Cette présence nous donne une lecture fine des spécificités régionales : le tissu PME flamand ne recrute pas comme les grands groupes bruxellois. Les attentes salariales, la culture managériale, la langue de travail — nous intégrons chaque paramètre pour vous trouver le commercial qui performe dans votre réalité locale.
