Un responsable commercial logistique inadapté fait exploser vos coûts de stockage, de transport et de satisfaction client. Archetype recrute les profils Sales, Marketing et Management de la logistique depuis 30 ans en Belgique.
Les défis du recrutement en logistique
La logistique belge se complexifie sous l’effet de l’e-commerce, des exigences de livraison rapide et des contraintes environnementales. Trouver un Directeur Commercial capable de négocier des contrats 3PL/4PL, de piloter des appels d’offres et de développer de nouveaux segments reste une gageure. Chaque poste vacant en direction commerciale freine votre capacité à capter de nouveaux flux et à rentabiliser vos entrepôts.
Notre expertise sectorielle logistique
Archetype évalue chaque candidat sur sa maîtrise de la supply chain, sa capacité à vendre des solutions logistiques complexes et son aptitude à dialoguer avec des directeurs achats exigeants. Nous testons la rigueur opérationnelle, la réactivité et le sens du résultat financier. Notre approche Capital Humain vérifie que le candidat partage la culture d’exécution de votre entreprise.
Les profils logistique que nous chassons
- Directeur Commercial logistique / supply chain
- Business Developer 3PL/4PL
- Marketing Manager logistique
- Directeur des Opérations à dimension commerciale
- Key Account Manager logistique
Une présence en logistique partout en Belgique
Archetype intervient depuis Bruxelles sur l’ensemble du marché logistique belge. Nous recrutons à Anvers, hub logistique mondial, et à Liège, pôle cargo aérien majeur. Notre réseau couvre la Flandre et la Wallonie, au cœur des grands corridors logistiques européens.
Vendre de la logistique : des marges serrées, des contrats qui durent
La Belgique vit de ses flux : ports, aéroports, entrepôts au croisement de l’Europe. Les prestataires logistiques y vendent des contrats pluriannuels à des chargeurs qui comparent tout au centime près. Le Business Developer logistique répond à des appels d’offres exigeants, construit des solutions avec les opérations, et défend des marges minces face à des acheteurs transport aguerris. Gagner un contrat se joue autant sur la solution que sur la confiance dans la capacité d’exécution.
Comment nous évaluons ces profils
Nous évaluons la maîtrise du montage d’offre logistique et la solidité en négociation tarifaire. Notre méthode confronte les candidats à un appel d’offres réaliste ; pour structurer une équipe, voyez le recrutement de Business Developers.
Questions fréquentes
Quelle différence avec votre page transport ?
La logistique couvre ici la prestation d’entreposage et de supply chain ; la page transport vise les transporteurs et le freight forwarding. Les profils commerciaux circulent entre les deux mondes, les donneurs d’ordre diffèrent.
Recrutez-vous des responsables d’exploitation ?
Seulement quand la dimension commerciale domine, comme certains postes de direction de site orientés clients. Notre valeur ajoutée reste l’évaluation des fonctions commerciales et de direction.
